В Южноукраинске провели рейд по легализации занятости, - штрафов нет

Рабочей группой по вопросам легализации заработной платы и занятости населения в городе Южноукраинске осуществлен информационный рейд по вопросам легальной занятости 11-ти субъектов предпринимательской деятельности.

 
 
В состав группы вошли представители департамента социальных вопросов и здравоохранения Южноукраинского городского совета, Южноукраинского объединенного управления Пенсионного фонда Украины, управления экономического развития Южноукраинского городского совета, финансового управления Южноукраинского городского совета.
 
Работодателей и наемных работников в очередной раз ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве, последствиями нелегальной занятости и ответственностью работодателя в виде штрафа за нарушение трудового законодательства.
 
Также отмечено, что комиссия по легализации, пока, проводит только информационно-разъяснительную работу. Кроме того, представители имеют служебные удостоверения, в которых указываются их место работы, должность и дата выдачи.
 
По результатам информационного рейда, комиссией распространено 132 буклета по следующим вопросам: «Последствия нелегальной занятости для работодателей и наемных работников», «Трудовой договор как основа социальной защиты работника», «Минимальная заработная плата в 2018 году», «Компенсация работодателю фактических расходов, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», «Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера», «Ответственность за нарушение законодательства о труде», «Легализация заработной платы», « Особенности оформления трудовых отношений с несовершеннолетними».
 
Работа в данном направлении будет продолжаться, сообщает сайт Южноукраинска.
 скачать dle 10.6фильмы бесплатно
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.