Барометр Пересчет зарплат в Украине: кому ожидать наибольшего повышения

Пересчет зарплат в Украине: кому ожидать наибольшего повышения

Просмотров: 573
31 августа 2020, 10:46

В 2021 году в Украине зарплаты увеличатся примерно на 12%, однако рост будет неравномерным.

Пересчет зарплат в Украине. Кому ожидать наибольшего повышения

Читайте только лучшее: подпишитесь на Telegram-канал «Барометр».

Об этом пишет Обозреватель.

Так, сообщается, что расти спрос и зарплаты активнее всего будут у:

  • антикризисных маркетологов;
  • пиарщиков;
  • программистов;
  • СММщиков;
  • курьеров.

Директор по персоналу Jooble Оксана Огневая более сдержана в своих оценках. Она считает, что рынок разделится на две группы сотрудников. «В общей динамике я бы не рискнула прогнозировать рост зарплат. Скорее, рынок разделит работников на две контрастные категории: высокооплачиваемых специалистов и тех, кто готов работать «за еду». В какую категорию попадет каждый из нас – решать исключительно нам и это зависит от личной выносливости и желания развиваться», – поясняет Огневая.

HR-эксперт Александр Белоус пояснил: рост зарплат предусмотрен и в консенсус-прогнозе Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства, однако также нужно учесть и размер инфляции. «Тут нужно обратить внимание на два момента. Первый – рост средней зарплаты не говорит о том, что пропорциональный рост будет и в вашем сегменте. Нужно учитывать, что размер и динамика зарплат зависят и от города, и от сферы работы. Второй момент – какая будет инфляция. Если зарплаты вырастут на 8%, а цены – на 12%, мы только обеднеем», – поясняет Белоус.

Читайте только лучшее: подпишитесь на Telegram-канал "Барометр".

© 2013-2020 информационный сайт "Барометр"
E-mail: [email protected]
Продукция сайта "Барометр" является его собственностью.

Публикация и использование материалов разрешено только при наличии активной гиперссылки на источник.

Редакция сайта может не разделять мнение автора и не несет ответственность за авторские материалы.

© 2013-2020 сайт "Барометр".
E-mail: [email protected]