Представників Южно-Української АЕС, яка є одним з найбільших роботодавців Миколаївського регіону та соціальним партнером місцевого професійного ліцею, запросили до участі у роботі фокус-групи EU4Skills.
Цей проєкт впроваджує Міністерство освіти та науки України (МОН) в рамках реформи профосвіти.
Під час заходу основний акцент зробили на аналіз пріоритетних секторів, стратегій регіонального розвитку, тенденцій економічного зростання та впровадження нових професій.
– “Ця онлайн-зустріч була досить цікавою та інформативною. Ми обговорили перспективи розвитку профосвіти, перелік пріоритетних та інноваційних професій, виказали свої побажання стосовно підготовки робітничих кадрів, – зазначив заступник генерального директора з кадрів та соціального розвитку ВП ЮУАЕС Вячеслав Губа. – Основні проблеми, з якими зараз доводиться стикатися, – це недостатня вмотивованість студентів та викладачів навчальних закладів, застаріла матеріально-технічна база”.
У рамках проєкту EU4Skills планують ввести нові стандарти навчання та оновити обладнання у закладах профосвіти. Загалом на вказані цілі витратять 58 мільйонів євро. Ключове завдання – зацікавити молодих людей і переконати їх у тому, що профосвіта – це престижно. У місцевого ліцею є всі шанси на те, щоб стати сучасним хабом робітничих професій.
За підрахунками кадрової служби АЕС більше 1200 працівників енергокомплексу свого часу отримали освіту саме у цьому навчальному закладі.
Робота ведеться за кількома напрямками: організація практики для учнів закладу та майстрів, участь фахівців підприємства в екзаменаційних комісіях, працевлаштування кращих випускників.
Керівництво атомної станції зацікавлене у підготовці кваліфікованих кадрів на місці, тож сподівається на те, що саме Южноукраїнський професійний ліцей отримає грантову підтримку EU4Skills і стане центром досконалості.
Читайте только лучшее: подпишитесь на Telegram-канал "Барометр".