Барометр Загальна мобілізація в Україні. Уряд змінив особливості і строки процесу бронювання

Загальна мобілізація в Україні. Уряд змінив особливості і строки процесу бронювання

Просмотров: 766
4 Травня 2023, 14:58

В Україні провели оптимізацію процесів бронювання працівників від мобілізації під час воєнного стану. Нові зміни дозволяють пришвидшити процедуру оформлення права на відстрочку через бронювання.

Мобілізація 2023: кого можна забронювати на роботі і скільки часу займають процеси — що змінив уряд (Фото:REUTERS/Sofiia Gatilova)

Постановою № 400 вносяться зміни до Постанови КМУ № 76 Деякі питання реалізації положень Закону України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Тепер законодавчо чітко визначені терміни подання та розгляду держорганами документів щодо бронювання та постановку чоловіків (та жінок).

Відповідно до нових правил, процеси мають відбуватися протягом п’яти днів.

«Одне з питань, яке порушує перед нами український бізнес під час зустрічей — тривалий час проходження процедури бронювання працівників. Такий стан речей обмежує можливості підприємців розробляти та реалізовувати виробничі плани та в цілому не сприяє підвищенню ділової активності. Ми розуміємо, що певну роль в даному випадку грає людський фактор та організація процесу. Тому ініціювали рішення, яке оптимізує процедуру бронювання, яке відтепер відбуватиметься в визначені стислі терміни», — зазначила Перший віце-прем’єр-міністр України Міністр економіки Юлія Свириденко.

Бронювання військовозобов’язаних ― як змінилися терміни

Тепер, нормативними актами визначено наступні терміни:

  • подання органами державної влади, іншими державними органами списків військовозобов’язаних, які пропонуються добронювання на період мобілізації та на воєнний час до Генерального штабу Збройних Сил (СБУ, Служби зовнішньої розвідки) — у строк не більше ніж п’ять робочих днів;
  • погодження списків та подання Генштабом ЗСУ (СБУ, СЗР) до Міністерства економіки — у строк не більше ніж десять робочих днів;
  • ухвалення Мінекономіки рішення про бронювання військовозобов’язаних— у строк не більше ніж п’ять робочих днів;
  • зарахування військовозобов’язаного наспеціальний військовий облік територіальним центром комплектування та соціальної підтримки — у строк не більше ніж п’ять робочих днів.

У разі дотримання закону, процедура оформлення бронювання має займати максимум за 25 робочих днів.

Бронювання військовозобов’язаних ― хто має право отримати

За новими правилами бронювання від мобілізації, керівники подають списки на своїх працівників, якщо їх установа, підприємство або організація підходить під одне з визначень:

  • підприємства, установи та організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення);
  • підприємства, установи та організації, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
  • підприємства, установи і організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Якщо підприємство підпадає хоча б під один з цих критеріїв воно вважається таким, яке має важливе значення для галузей національної економіки і може звернутися до Міністерства економіки про надання йому такого Статусу. Підприємство, установа або організація можуть претендувати на бронювання, коли:

  • проводять підтримку та супроводження інвестиційних проєктів відповідно до рішення Кабінету Міністрів України або Міністерства економіки;
  • проводять відповідно до законів України реалізації державної політики, за формування якої відповідає Міністерство економіки;
  • отримують фінансову державну підтримку у вигляді грантів відповідно до законодавства України;
  • виконують роботи або надають послуги для Міністерства економіки на договірних засадах, але лише у випадку, якщо такі договори укладені на термін не менше шести місяців;
  • якщо підприємство перебуває безпосередньо у сфері управління Мінекономіки та виконує державні замовлення;
  • середня заробітна плата працівників підприємства, установи, організації, що здійснює діяльність у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Мінекономіки, складає не нижче середньої заробітної плати по країні помноженої на коефіцієнт 1,5;
  • якщо підприємство проводить діяльність на території трьох і більше областей України у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Міністерство економіки;
  • якщо підприємство проводить такий вид виробництва або надання послуг, яке забезпечує потреби інших підприємств, установ, організацій у матеріально-технічних ресурсах, сировині і матеріалах, комплектувальних виробах, відсутність яких призведе до повного зупинення виробництва продукції або надання послуг, у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Мінекономіки.

Читайте только лучшее: подпишитесь на Telegram-канал "Барометр".

© 2013-2022 інформаційний сайт "Барометр"
E-mail: [email protected]
Продукція сайту Барометр є його власністю. Публікація та використання матеріалів дозволено лише за наявності активного гіперпосилання на джерело.

Редакція сайту може не розділяти думку автора та не несе відповідальності за авторські матеріали.

© 2013-2022 сайт "Барометр".
E-mail: [email protected]