barometr Работодателям запрещается дискриминировать своих работников по цвету кожи, сексуальной ориентации или наличия ВИЧ, – президент подписал закон

Работодателям запрещается дискриминировать своих работников по цвету кожи, сексуальной ориентации или наличия ВИЧ, – президент подписал закон

Просмотров: 47
24 Листопада 2015, 08:44

Президент Петр Порошенко подписал Закон о внесенииизменений в Кодекс законов о труде Украины(о гармонизации законодательства в сфере предотвращения и противодействия дискриминации с правом Европейского Союза).

Как сообщается на сайте парламента, закон возвращен с подписью от президента 23 ноября.

Ранее, Верховная Рада 12 ноября приняла соответствующий закон о противодействии дискриминации в сфере труда.

«За» это решение проголосовали 234 народных депутата из 333 зарегистрированных в сессионном зале.

Законом статья 2-1 Кодекса законов о труде Украины изложена в редакции, согласно которой запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или непрямое ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или оказание поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения.

Читайте только лучшее: подпишитесь на Telegram-канал "Барометр".

© 2013-2022 інформаційний сайт "Барометр"
E-mail: [email protected]
Продукція сайту Барометр є його власністю. Публікація та використання матеріалів дозволено лише за наявності активного гіперпосилання на джерело.

Редакція сайту може не розділяти думку автора та не несе відповідальності за авторські матеріали.

© 2013-2022 сайт "Барометр".
E-mail: [email protected]