Барометр “Укрзалізниця” уволит половину персонала: что известно о радикальной инициативе

“Укрзалізниця” уволит половину персонала: что известно о радикальной инициативе

Просмотров: 550
1 Листопада 2019, 16:58

В 2020 году “Укрзалізниця” ради экономии средств сократит 50% административного персонала, который не связан с перевозками. Сотрудникам, которые останутся, пообещали увеличить зарплаты.

В "Укрзалізниці" объявили о масштабном сокращении в 2020 году

Об этом для проекта “12 лиц стратегии Укрзалізниці” заявил член правления компании Желько Марчек, сообщили в пресс-службе компании.

По его словам, сегодня на оплату труда УЗ тратит половину доходов, тогда как в Польше или Казахстане этот показатель вдвое меньший.

Чтобы снизить затраты и повысить зарплаты оставшимся сотрудникам, в компании решили провести сокращения. Выбор такого пути там в том числе объясняют опытом Германии и Польши.

– “Укрзалізниця” платит зарплату дровосекам, лесничим и танцорам. На балансе компании – сотни предприятий, не связанных с железнодорожными перевозками. Эта советское наследие заставляет нас платить коммунальные услуги и налог на землю. В то время, когда из 200 объектов социальной сферы прибыльными являются только 10! Итак, от активов, которые не относятся к путям, подвижному составу и средств связи нам придется избавиться. Персонал сократить”, – сказал Марчек.

По его словам, сокращать 120 тыс. работников за один год, как говорили раньше, “Укрзалізниця” не будет. Процесс растянут на 3-5 лет. Для этого уже есть дорожная карта.

– “В 2020 году начинаем сокращать административный персонал на 40-50%. Все производственные функции и кадры будут сохранены. Где необходимо, усилим. Здесь должна наблюдаться закономерность: сокращается численность и продаются непрофильные активы – существенно возрастает заработная плата основного производственного персонала”, – объяснил Марчек.

Читайте только лучшее: подпишитесь на Telegram-канал "Барометр".

© 2013-2022 інформаційний сайт "Барометр"
E-mail: [email protected]
Продукція сайту Барометр є його власністю. Публікація та використання матеріалів дозволено лише за наявності активного гіперпосилання на джерело.

Редакція сайту може не розділяти думку автора та не несе відповідальності за авторські матеріали.

© 2013-2022 сайт "Барометр".
E-mail: [email protected]