Катастрофічний брак кадрів: школи Миколаївщини стрімко втрачають учителів

На Миколаївщині є дефіцит педагогічних кадрів, зокрема учителів фізики, хімії, географії, математики, а також шкільних психологів.

Про це розповіла директорка департаменту освіти і науки Миколаївської ОВА Алла Веліховська.

За її словами, з початку року в області є 67 вакансій психологів, однак випускники відповідних спеціальностей не поспішають працювати у школах.

— Точну цифру не назву. Знаю, що з нового року 67 вакансій у нас психологів, незважаючи на те, що більш, ніж потрібно у нас факультетів психології, спеціальностей. До шкіл вони не йдуть. Нам розказують, що треба, вони навчаються, але у школи потім не йдуть. Тому що заробітна плата і те, що психолог може отримувати у гуманітарній організації, воно не порівняється, — сказала Алла Веліховська.

Водночас вона зазначила дефіцит учителів фізики, хімії, географії та математики. За її словами, саме серед педагогів цих спеціальностей спостерігається значне старіння кадрів.

— Є брак спеціальностей фізика та хімія, географія, математика. У нас по цих спецільностей йде старіння кадрів, 50+ у нас складає більше 60% вчителів. Проблема є, — сказала директорка департаменту.

Веліховська додала, що для залучення молодих спеціалістів громади мають забезпечувати їм належні умови роботи. Водночас питання підвищення заробітних плат педагогам досі залишається невирішеним.

— На сьогодні йде обговорення підвищення заробітних плат, але досі документ не прийнятий. Були обговорення з 1 вересня, з 1 січня… Документ сьогодні не прийнятий, я не можу сказати, чи буде підвищення, — зазначила вона.

Під час засідання депутатка Наталія Тернавська запропонувала окремо проаналізувати ситуацію у громадах спільно з управліннями освіти та школами, щоб визначити їхню кадрову потребу та способи залучення молодих педагогів.

Водночас директорка Південноукраїнського ліцею №4 та депутатка Катерина Коноплянникова у відповідь на це наголосила, що одним із головних чинників залучення вчителів залишається рівень заробітної плати.

— У мене звільняється вчитель фізичної культури, він переходить на атомну станцію, де йому будуть платити значно більше. У мене звільняються два молодих педагоги-організатори, їх не влаштовує зарплата та відношення деяких батьків, бо повага до вчителів щороку знижується. Тоді будуть зацікавлені діти і вступати, і працювати, — сказала Катерина Коноплянникова.

Читайте тільки найкраще Telegram-канал "Барометр".