В Южноукраинской службе занятости начали работу карьерные советники

С 1 января текущего года в Южноукраинском городском филиале Николаевского областного центра занятости начали работу карьерные советники.

Цель нововведения – улучшить обслуживание клиентов службы занятости, ведь в современных условиях возникает потребность в расширении спектра услуг для клиентов с учетом индивидуальных потребностей, уровня профессионализма, степени трудовой мотивации и мобильности, сообщается на сайтеЮжноукраинска. 

Также в работе службы занятости внедрено профилирование безработных и ищущих работу, которое предусматривает систему оценки степени мотивации лица, ищущего работу, или зарегистрированного безработного к труду, спроса на их профессию на рынке труда, возможностях трудоустройства, риска длительной безработицы и определения объема и видов услуг, предоставляемых с целью возвращения таких лиц на рынок труда. 

Кроме того, карьерный советник и безработный совместно разрабатывают индивидуальный план предоставления услуг и трудоустройства. Такой план является общей программой действий, определяющий обязательства обеих сторон по поиску работы и обеспечивает индивидуальное сопровождение и организацию предоставления услуг клиенту службы занятости в соответствии с результатами профилирования. 

Набор услуг может быть разный – кому-то надо только помощь в правильном составлении и распространении резюме, и через несколько недель человек находит себе работу, поскольку имеет желание работать, востребованную профессию на рынке труда и высокие профессиональные характеристики, а некоторым необходимо для того, другой профессии, мотивационные тренинги тому подобное.  

Карьерные советники обеспечивают индивидуальный подход к каждому клиенту, качественное предоставление услуг по планированию карьеры с учетом требований современного рынка труда, потребностей работодателей и возможностей соискателей.

Читайте только лучшее: подпишитесь на Telegram-канал "Барометр".